Son pocas las certezas que, Covid-19 mediante, hoy existen en el mundo del trabajo. Una de ellas es, sin dudas, que los cambios que la pandemia impulsó en las compañías llegaron para quedarse y que. a la par de que se va gestando la nueva normalidad, también serán nuevas las competencias blandas que se van a buscar en los colaboradores. 

Uno por uno, cómo pueden cambiar los gastos por conexión, envío de mobiliario y herramientas de trabajo, entre otros "plus" laborales

Puede pasar que en algún punto de nuestra carrera profesional nos preguntemos si es momento de cambiar de trabajo. ¿Cuáles son las señales?

La llegada del Coronavirus provocó que las empresas de distintos sectores modifiquen sus estructuras y modalidad de trabajo. Cómo se adaptarán a la "nueva normalidad".

Teletrabajo, distanciamiento social, fin de los viajes laborales; trabajo por objetivos son algunas de las tendencias que los analistas avizoran que permanecerán luego del Covid-19

Las posibilidades de la gente para cumplir con el confinamiento son muy diferentes. La caótica aglomeración de jubilados y beneficiarios asistenciales en los bancos y el menor cumplimiento entre los trabajadores informales lo demuestra.