Nuestro departamento de Consultoría de Negocios está formado por un equipo interdisciplinario con vasta experiencia en el desarrollo de estrategias que apuntan a un mejor posicionamiento frente a los continuos cambios en la vida de las organizaciones y focalizadas en rentabilidad, performance y competitividad. Nuestras soluciones a medida son el resultado de un trabajo en equipo junto a la organización e integradas a su trabajo operativo.
Consultoría
Áreas de
intervención
Económico y financiero
- Control de gestión
- Diagnóstico estratégico y detección de oportunidades de mercado.
- Diseño e implementación de sistemas de costos, tableros de comando, sistemas presupuestarios económicos, financieros y patrimoniales.
- Evaluación y gerenciamiento de nuevos emprendimientos.
- Formulación, evaluación, desarrollo y gerenciamiento de proyectos vinculados a necesidades de inversión, financiamiento o posicionamiento.
- Servicio de reducción de gastos (SRG).
Administración y Sistemas
- Reingeniería de la estructura organizacional, sus procesos operativos y sistemas, eficientizándoles e integrándolos evitando tareas redundantes y sin valor, apoyados en los sistemas de informacion.
- Desarrollo de puntos críticos de control interno
- Selección e implementación de ERP
Finanzas Corporativas
- Fusiones y adquisiciones
- Asesoramiento en el exterior
- Asesoramiento concursal
Programas Especiales para ONG´s
- Diseño de programas especiales direccionados al apoyo de organizaciones sin fines de lucro de cualquier índole y conformación social.
- PREGO: Programa Efectivo de Reducción de Gastos Operativos
- APM: Programa de Adecuación de Procesos con el fin de administrar la función
- DEMAS: Desarrollo de Fondos y Marketing Social
Empresas de Familia
- Protocolos familiares
- Procesos de sucesión empresarial
Auditoría
Te acercamos soluciones innovadoras y estrategias alternativas acordes a las problemáticas y necesidades de hoy. Profesionales de elevado nivel y experiencia a tu disposición.
Áreas de
intervención
Auditoría
- Análisis externo de estados financieros.
- Asesoramiento contable.
- Due Dilligence.
- Análisis operativo y de gestión administrativa.
Outsourcing
- Contable.
- Administrativo.
- Impositivo.
- Liquidación de nómina.
- Auditoría interna.
- Sistemas y tecnología.
- Gestión societaria.
Impuestos
- Consultoría fiscal.
- Planeamiento impositivo.
- Estructuración impositiva en negocios internacionales.
- Precios de transferencia.
- Procedimiento fiscal.
- Due Dilligence.
Auditoría
Soluciones prácticas, multidisciplinarias y a medida para cada industria, empresa y situación. Aplicamos prácticas y tecnologías comprobadas para afrontar los crecientes desafíos que plantea la gestión del Talento Humano.
Áreas de
intervención
Transformación de la función de Recursos Humanos
- Desarrollamos planes de cambio integrales de acuerdo a la gestión de comunicaciones estratégicas, gestión de impacto y cultura organizacional, con un enfoque basado en la relación Recursos Humanos – Comunicación.
- Gestión estratégica de Recursos Humanos.
- Desarrollo de políticas.
- Descripción de cargos e indicadores de gestión.
- Diseños organizacionales.
Reclutamiento y selección de personal
- Nuestro personal interdisciplinario realiza análisis personales y detallados de los Recursos Humanos existentes en la empresa, utilizando solamente las técnicas y pruebas más actualizadas en el mercado y de acuerdo al perfil a analizar.
- Evaluaciones psicotécnicas y socio-ambientales.
- Relevamiento y análisis de perfiles.
- Reference Check.
- Auditorías de terna.
Gestión y desarrollo del capital humano
- Planificación y gestión del desarrollo.
- Gestión del desempeño.
- Planes de carrera y cuadros de Reemplazo.
- Evaluaciones de potencial.
- Programas de retención y reinserción laboral.
- Capacitaciones / actividades outdoor / talleres de entrenamiento actitudinal.
Coaching organizacional
Programas de coaching grupal, individual y ejecutivo
Estrategias integradas en compensaciones
- Con datos veraces, proveemos un análisis exacto de las compensaciones promedio de más de 100 puestos, todos ellos con su cabal descripción operativa.
- Análisis de compensaciones.
- Estudios demercados o sectores económicos específicos.
- Desarrollo de sistemas de compensaciones, beneficios y remuneración variable.
Recursos Humanos IT
- En la era del conocimiento, son los activos intangibles los que determinan las ventajas competitivas sustentables. Contamos con un equipo preparado para acompañar el crecimiento y desarrollo de su organización integrando recurso humano especializado.
- Reclutamiento y selección de recursos IT.
- Procesos de headhunting.
- Evaluaciones de desempeño y potencial.
- Provisión de recursos IT.
- Servicios de capacitación y desarrollo.
- Planes de comunicación.